陜西榆林能源集團(tuán)有限公司(以下簡(jiǎn)稱榆能集團(tuán))是經(jīng)陜西省人民政府批準(zhǔn)設(shè)立、榆林市人民政府出資組建的國有獨(dú)資公司，是一家以煤炭生產(chǎn)、發(fā)電供熱、煤鹽化工、物流貿(mào)易、新能源等為主營業(yè)務(wù)的大型綜合能源企業(yè)，總部設(shè)在榆林高新區(qū)。榆能集團(tuán)現(xiàn)有子公司9家，基層企業(yè)40多家，從業(yè)人員7000余人，資產(chǎn)總額482億元。2019年實(shí)現(xiàn)營業(yè)收入170.95億元，利潤總額58.52億元，在全國煤炭五十強(qiáng)中列第36位，在中國能源企業(yè)五百強(qiáng)中列第164位。
根據(jù)集團(tuán)戰(zhàn)略發(fā)展、經(jīng)營管理和項(xiàng)目建設(shè)需要，現(xiàn)公開招聘2020年高校應(yīng)屆畢業(yè)生182名。
一、招聘原則
德才兼?zhèn)洌_平等，競(jìng)爭(zhēng)擇優(yōu)，雙向選擇。
二、招聘對(duì)象
國內(nèi)“985工程”“211工程”院校，“雙一流大學(xué)”，全球前200名境外大學(xué)2020年全日制統(tǒng)招應(yīng)屆畢業(yè)生。
三、招聘條件
(一)基本條件
1、政治可靠，品學(xué)兼優(yōu)，守法誠信，無不良記錄;
2、身心健康，能適應(yīng)基層一線工作環(huán)境;
3、在校期間平均成績?cè)?0分以上，無不及格學(xué)科。
(二)資格條件
1、須按時(shí)取得畢業(yè)證書和學(xué)位證書;
2、大學(xué)本科畢業(yè)年齡在25周歲以下，碩士研究生畢業(yè)年齡在28周歲以下，博士研究生畢業(yè)年齡在35周歲以下;
3、具體崗位及資格條件見《陜西榆林能源集團(tuán)有限公司2020年高校應(yīng)屆畢業(yè)生招聘崗位及資格條件表》(附件1)。
四、招聘程序
招聘工作按照發(fā)布公告、投遞簡(jiǎn)歷、篩選簡(jiǎn)歷、綜合考評(píng)、體檢、公示、研究錄用、通知入職等程序進(jìn)行。
(一)發(fā)布公告：通過榆能集團(tuán)信息平臺(tái)(榆能集團(tuán)官網(wǎng)和微信公眾號(hào)“榆能簡(jiǎn)訊”)發(fā)布招聘公告。
(二)投遞簡(jiǎn)歷：應(yīng)聘人員在規(guī)定時(shí)間進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)名。
(三)篩選簡(jiǎn)歷：根據(jù)基本條件和資格條件進(jìn)行簡(jiǎn)歷篩選。
(四)綜合考評(píng)：通過筆試、面試等方式對(duì)通過資格審查的應(yīng)聘人員進(jìn)行綜合考評(píng)，具體規(guī)程另行制定。
(五)體檢：統(tǒng)一安排綜合考評(píng)合格人員在指定醫(yī)院體檢。
(六)公示：對(duì)體檢合格的人員在一定范圍內(nèi)進(jìn)行公示。
(七)研究錄用：對(duì)公示結(jié)果不影響錄用的人員，經(jīng)公司研究后予以錄用。
(八)通知入職：由人力資源部門通知錄用人員辦理入職手續(xù)。
五、報(bào)名要求
(一)報(bào)名時(shí)間：2020年2月25日至2020年3月31日。
(二)報(bào)名方式：應(yīng)聘人員可登錄陜西榆林能源集團(tuán)有限公司官網(wǎng)信息公開欄(https://wwwfile.sxylny.com/)、陜西公共招聘網(wǎng)和微信公眾號(hào)“榆能簡(jiǎn)訊”下載《陜西榆林能源集團(tuán)有限公司2020年高校應(yīng)屆畢業(yè)生招聘崗位及資格條件表》(附件1)和《陜西榆林能源集團(tuán)有限公司招聘報(bào)名表》(附件2)，并將以下報(bào)名材料發(fā)送到指定郵箱(郵箱地址見附件1)。
(三)報(bào)名材料
1、《陜西榆林能源集團(tuán)有限公司招聘報(bào)名表》(附件2)。
2、本人身份證、加蓋學(xué)校教務(wù)處印章的成績單和畢業(yè)生就業(yè)推薦表、計(jì)算機(jī)等級(jí)證書、英語能力證書、獲獎(jiǎng)證書等證明材料原件掃描件。
3、報(bào)名要求：請(qǐng)務(wù)必按照“姓名+單位名稱+應(yīng)聘崗位”格式填寫郵件主題。
咨詢電話：0912-6188026， 聯(lián)系人：李宇
六、注意事項(xiàng)
(一)每位應(yīng)聘者限報(bào)1個(gè)崗位，請(qǐng)根據(jù)本人實(shí)際慎重選擇。
(二)凡未按規(guī)定方式及要求報(bào)名或報(bào)名材料不全者一律不予受理，視為無效報(bào)名。
(三)應(yīng)聘人員要對(duì)提交材料的真實(shí)性和有效性負(fù)責(zé)，凡弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，取消應(yīng)聘資格;對(duì)已聘人員，立即解除聘用合同，由此引起的相關(guān)責(zé)任由應(yīng)聘者承擔(dān)。
(四)報(bào)名受理后，聯(lián)系人通過電話或發(fā)送電子郵件等方式與應(yīng)聘人員保持聯(lián)系。
(五)經(jīng)資格審查不符合招聘條件者恕不通知。
(六)公司有權(quán)根據(jù)報(bào)名情況，取消或終止個(gè)別崗位的招聘工作。
(七)聘用人員各項(xiàng)待遇按用人單位有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
(八)聘用人員試用期為6個(gè)月，試用期滿考核合格者，正式聘用;凡被證明不符合錄用條件者，予以解聘。
(九)本公告由榆能集團(tuán)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。
陜西榆林能源集團(tuán)有限公司
招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室
2020年2月25日
